依据xx市城市管理局《关于上报“组保洁”作业执行状况的告诉》要求，切实执行“组保洁、村搜集、镇转运、市处置”的四级城乡废物会集收运处置形式，推进xx市乡村废物的100%有用管理，xx大街办事处于2019年5月20日对各村委会、村小组保洁员作业状况做自检自查，现将xx村庄“组保洁”作业自检自查状况汇报如下：
xx大街共有21个村委会91个村小组，村庄及辖区路途保洁人员共225名，每天均准时到岗展开村庄及辖区路途保洁作业，村庄日常保洁频次3次/日，路途保洁频次2次/日，人员均能准时到位守时进行打扫保洁；保洁人员薪酬发放依照各村农业人口总数每人每年15元核拨村庄及辖区路途保洁人员薪酬，农业人口不足100人的村组按100人核算，因保洁人员薪酬每半年拨付一次，故2019年上半年保洁人员薪酬暂未计算完好，2018年全年共拨付保洁人员薪酬53.604万元，由xx市城市管理局每年补助xx大街办事处乡村里的日子废物清运补助中列支，xx大街办事处城规中心担任一致发放。
xx镇属农业镇，且人口较多，村庄覆盖面积广，日常发生的日子废物量较多，保洁需求面积广，致使保洁人员作业所接受的压力大，有可能会呈现人员替换频频的现象，加上大街财政资金才能单薄，无法招聘更多的保洁人员，形成保洁人员数量不行，现有保洁人员人均作业量大、设备简陋、薪酬较低，均匀每人每月薪酬仅196.25元，形成保洁人员定见较大，望上级有关部门可以给予xx大街必定的资金支撑，以便更好地贯彻执行“组保洁、村搜集、镇转运、市处置”的环境卫生四级管理机制，做好村庄环境卫生整治作业。
xx大街办事处2019年方案在原有保洁人员数量上新增100个，并依照份额将保洁人员薪酬进行上调，保洁人员依照村委会辖区人口数进行分配，筛选保洁人员现运用的老旧设备，为每位保洁人员新装备一辆废物搜集手推车及其它东西若干（火钳、铲子、扫把等），方案待大街资金筹措后即开始实行。
