作为一名公考面试老师，迄今为止，我从事面试授课已8年有余，为了更好地帮生系统备考云南省考面试，我最近精心整理了近四年云南省考公务员面试真题及解析，
领导人指出，劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。在家政行业不断壮大的当下，我为家政服务专业依然遇冷的现状感到担忧。
另一方面，它阻碍了行业发展，大学生不投身家政行业，现有人员水平低、年龄高的问题难以解决，行业难以提质扩容，影响了面向多元化、专业化、高端化发展。在我看来，造成专业遇冷的原因是系统性的，不能简单归咎于某一方的责任。
只有社会各方携手，才能形成推动行业发展的合力，让家政服务成为“香饽饽”。
家政行业是一种适应当下社会持续健康发展、城市发展的新兴职业，特别是经济发达地区、生活节奏快的城市需求量比较大，可见家政行业是生活水平提升的必然产物。未解决家政从业者素质低、学历低等问题，高校开办家政专业，但是报考人数少，我以为一个新兴职业发展初期是很正常的，我们应全面看待。
有助于培养高品质、高素质的服务型和管理型人才，适应家政服务发展需求。另外也能够提升该行业的整体业务水平。在高校进行学习，有助于该行业的未来从业者在心理学、营养学、沟通学等方面能力的提升；对于烹饪、插画、家庭保洁等技能能够直接进行理论、实操的了解，有助于该行业的从业者整体从业能力提升。出现报考人数少，我认为有以下几点原因：
北京、上海、广州等一线发达城市，涌现出一批新时代家政从业者，人们利用互联网平台下单，从业者接单，到达指定人家的房屋、按照平方数、收拾物件多少等收取价格，谈定价格后，家政人员会开始帮助顾客收拾整理，从而满足顾客需求，顾客省时间省精力，家政人员获得可观收益，实现双赢。但是，社会中知道这一家政服务业的并不多，甚至听到会大为惊人。
传统思想观念认知觉得家政就是带孩子，当保姆，打扫清洁，拖地下厨照顾孩子老人，认为这是服务他人的活，会受到顾客的埋怨和不公平对待，以及周围旁人的冷眼相看等等。然而国家积极倡导大学开办家政服务专业，让人们重新认识这样一个职业，不再是传统认知里的保姆形象。更多的是体现一个高质量服务和系统化管理等内容。如今，我国老龄化愈发严重，养老院配置不足；二孩政策乃至三孩全面开放，年轻人口也持续不断的增加，可见家政服务是一个朝阳产业，随着时下人们的经济收入慢慢的升高，物质需求基本满足，自然会朝着更高质量的更精细的物质需求发展，育儿养老自然是一个道理，传统观念里的保姆已经落后于时代需求。
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